Plan de relance : il faut prendre en compte les leçons de cette crise !

Le 24 mars dernier s’est tenu le 2ème Comité de suivi du plan de relance en Nouvelle-Aquitaine coprésidé par le Secrétaire général pour les Affaires régionales de la préfecture de région (SGAR), la Directrice régionale des finances publiques et le Président du conseil régional, Alain ROUSSET. Une centaine de participants parmi lesquels les préfectures des départements néo-aquitains, les chambres consulaires, les organisations syndicales d’employeurs et de salariés…
Passé un échange vif et tranché entre le Président du conseil régional et les deux représentants de l’État, peu d’interventions lors de ce comité.

Sans titre 1.jpg, avr. 2021

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Tous mobilisés : faisons voter UNSA

Du 15 mars au 6 avril 2021, près de 5 millions d’employés à domicile ou de petites structures de 1, 2, 3… jusqu’à 10 salariés, vont pouvoir voter UNSA à l’élection TPE.
Nous connaissons tous autour de nous des électeurs, l’assistante maternelle qui garde nos enfants, le fleuriste qui nous a vendu des plants, les salariés de la boulangerie, de notre coiffeur, du menuisier ou du garage où l’on fait suivre son véhicule, de l’association du quartier… des membres de notre famille. C’est le moment d’aller à leur rencontre, de les inviter à voter UNSA.

je vote unsa 2.jpg, mar. 2021

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Moins seul.es, plus fort.es avec l’UNSA !

Moins seul·es, plus fort·es avec l’UNSA. Ces quelques mots ne sont pas un slogan, c’est un engagement à mettre à disposition des salarié·es concerné·es des services adaptés et étudiés spécifiquement.
La France compte presque 5 millions de salarié•es de petites structures ou de particuliers.
Des situations et des métiers très différents mais un sentiment : celui d’être particulièrement isolé•es et majoritairement privé•es des avantages des grandes entreprises tels que le CE ou l’assistance des ressources humaines. Un sentiment accru lorsque frappent les crises sanitaires et économiques.
À l’UNSA, nous sommes conscients des difficultés que peuvent rencontrer les salarié•es. Absolument tou•tes les salarié•es !

moins seul plus fort 1.jpg, fév. 2021

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Budget primitif, télétravail : deux sujets d’interventions UNSA au CESER Nouvelle-Aquitaine

Durant le mois de décembre le CESER s’est réunie, d’une part, en commission pour élaborer un avis sur le budget primitif du Conseil régional pour 2021 et, d’autre part, pour adopter un rapport sur le télétravail en région Nouvelle-Aquitaine.
Concernant le projet d’avis avec lequel l’UNSA était globalement d’accord, nos militants sont toutefois intervenus pour formuler quelques observations.
Pour établir son rapport relatif au télétravail, l’Assemblée avait organisé des auditions et lancé un questionnaire auquel de nombreux adhérents et militants UNSA sollicités par l’Union régionale avaient répondu. L’UNSA a précisé en séance quelques points sur cette organisation du travail, possible en temps ordinaire avec un statut juridiquement encadré, devenue, sans règles précises et négociées durant la période récente, une contrainte pour beaucoup de salariés.

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Bureau régional UNSA Nouvelle-Aquitaine

Le 8 décembre dernier s’est tenu le dernier Bureau de l’année 2020 avec un ordre du jour chargé, entre bilan et prospectives. Les militants représentant différentes fédérations et les départements de la région ont exprimé, en cette période difficile que nous connaissons depuis 8 mois, le plaisir de se voir et d’échanger, mais s’ils estiment que ces visioconférences permettent d’éviter de longues heures de route, voire de faire quelque économie, ils aspirent cependant à vite se retrouver physiquement.

br ur na 06 12 20.jpg, déc. 2020

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